SIN HORARIOS. UNA FORMA DISTINTA DE TRABAJAR BASADA UNICAMEN

Una forma distinta de trabajar basada 250;nicamente en resultados

191;No est225; cansado de ir corriendo todos los d237;as para llegar a tiempo a su trabajo, para luego correr para llegar a tiempo a buscar a sus ni241;os sorteando innumerables problemas de transporte? 191;No ser237;a m225;s l243;gico que cada cu225;l realizara su trabajo en el horario que m225;s le conviniera?

Aunque la respuesta mayoritaria ser225; afirmativa, parece ser tan s243;lo una utop237;a. La realidad cotidiana es que todos trabajamos al mismo tiempo los mismos d237;as. Sin embargo las autora de este libro proponen una alternativa radical: el sistema ROWE que ha dejado de ser una utop237;a para muchos

El R.O.W.E. Results Only Work Environment (trabajo orientado exclusivamente por resultados) es un sistema creado y desarrollado dentro de Best Buy, una empresa norteamericana distribuidora minorista de art237;culos electr243;nicos e inform225;tica con m225;s de 150.000 empleados. El sistema permite que buena parte de sus empleados trabajen sin horarios, cumpliendo simplemente con los resultados que se espera de su trabajo.

Esta experiencia est225; expandi233;ndose por empresas de todo tipo de sectores ya que disminuye la rotaci243;n laboral y aumenta la productividad sin siquiera tener costes para su implementaci243;n.